Степень магистра по персональному имиджу и протоколу для хостес

Цена:

142.400,00 

Общая информация

Степень магистра по персональному имиджу и протоколу для хостес

O Степень магистра по персональному имиджу и протоколу для хостес

Наша магистерская программа «Персональный имидж и протокол для бортпроводников» — это программа послевузовского образования, ориентированная на подготовку специалистов в области персонального имиджа, протокола и этикета, специально разработанная для бортпроводников и персонала службы поддержки клиентов. Эта магистерская программа охватывает ключевые аспекты личной презентации, протокольного поведения и обслуживания клиентов в различных условиях: от мероприятий и конференций до авиационной и гостиничной индустрии. Студенты приобретают необходимые навыки для создания профессионального имиджа и обеспечения исключительного обслуживания.

К чему тебя готовят Степень магистра по персональному имиджу и протоколу для хостес

Магистерская программа «Личный имидж и протокол для бортпроводников» подготовит вас к руководящей роли в сфере обслуживания клиентов. Вы будете готовы к: • Безупречный личный имидж: Вы приобретете знания о том, как создавать безупречный и профессиональный личный имидж.

Протокол и этикет: Вы освоите стандарты протокола и этикета, применяемые в различных контекстах и на различных мероприятиях.

Эффективная коммуникация: Вы приобретете эффективные коммуникативные навыки для взаимодействия с пассажирами, клиентами и участниками мероприятий.

Отличное обслуживание клиентов: Вы научитесь предоставлять клиентам превосходное обслуживание, удовлетворяя их потребности.

Управление в сложных ситуациях: Вы разовьете навыки, позволяющие профессионально и вежливо справляться со сложными ситуациями.

Адаптивность: Вы будете знать, как адаптироваться к различным сценариям — от авиационной отрасли до планирования мероприятий.

Содержание Степень магистра по персональному имиджу и протоколу для хостес

План обучения:

Модуль 1: Основы личного имиджа

Подмодуль 1.1: Важность личного имиджа
Подмодуль 1.2: Современные стили и тенденции
Подмодуль 1.3: Имидж-консалтинг
Подмодуль 1.4: Персональный брендинг и онлайн-репутация

Модуль 2: Стиль и гардероб для хостес

Подмодуль 2.1: Выбор Подходящий гардероб
Подмодуль 2.2: Аксессуары и аксессуары
Подмодуль 2.3: Униформа и этикет
Подмодуль 2.4: Одежда в соответствии с тематикой мероприятия

Модуль 3: Уход за кожей и профессиональный макияж

Подмодуль 3.1: Процедуры ухода за кожей
Подмодуль 3.2: Техники макияжа для мероприятий
Подмодуль 3.3: Дневной и вечерний макияж
Подмодуль 3.4: Макияж для фото- и видеосъёмки

Модуль 4: Прически и трендовые прически

Подмодуль 4.1: Элегантные прически
Подмодуль 4.2: Использование аксессуаров для волос
Подмодуль 4.3: Адаптация к типу мероприятия
Подмодуль 4.4: Креативные и авангардные прически

Модуль 5: Протокол и этикет для хостес

Подмодуль 5.1: Стандарты протокола
Подмодуль 5.2: Поведение и этикет
Подмодуль 5.3: Международный протокол
Подмодуль 5.4: Протокол виртуальных мероприятий

Модуль 6: Невербальная коммуникация и язык тела

Подмодуль 6.1: Важность невербальной коммуникации
Подмодуль 6.2: Позитивный язык тела
Подмодуль 6.3: Разрешение конфликтных ситуаций
Подмодуль 6.4: Невербальная коммуникация на мультикультурных мероприятиях

Модуль 7: Международный протокол для хостес

Подмодуль 7.1: Протокол международных мероприятий
Подмодуль 7.2: Взаимодействие культур и обычаев
Подмодуль 7.3: Решение протокольных задач
Подмодуль 7.4: Дипломатический и правительственный протокол

Модуль 8: Официальные церемонии и мероприятия для принимающих гостей

Подмодуль 8.1: Участие в официальных церемониях
Подмодуль 8.2: Организация протокольных мероприятий
Подмодуль 8.3: Протокол на официальных мероприятиях
Подмодуль 8.4: Церемонии награждения и признания

Модуль 9: Организация деловых поездок и корпоративных мероприятий

Подмодуль 9.1: Организация деловых поездок
Подмодуль 9.2: Протокол на корпоративных мероприятиях
Подмодуль 9.3: Эффективное деловое общение
Подмодуль 9.4: Протокол международных поездок

Модуль 10: Инновации и обновления в области имиджа и протокола

Подмодуль 10.1: Современные тенденции в области имиджа
Подмодуль 10.2: Инновационный протокол для бортпроводников
Подмодуль 10.3: Внедрение технологий в протокол
Подмодуль 10.4: Личный имидж в социальных сетях

Модуль 11: Профессиональное и деловое развитие в сфере авиаперевозок Участники

Подмодуль 11.1: Планирование карьеры
Подмодуль 11.2: Предпринимательство в сфере мероприятий
Подмодуль 11.3: Нетворкинг и возможности трудоустройства
Подмодуль 11.4: Развитие деловых навыков

Модуль 12: Выпускной проект магистратуры

Подмодуль 12.1: Исследование и разработка выпускного проекта
Подмодуль 12.2: Презентация и защита проекта
Подмодуль 12.3: Оценка и выводы
Подмодуль 12.4: Подготовка к карьере
Подмодуль 12.5: Этика и Ответственность за управление изображениями и протокол
Подмодуль 12.6: Выпускной и празднование успеха

Если вам нужна дополнительная информация, просто заполните нашу соответствующую форму. В течение 24–48 часов один из наших консультантов свяжется с вами для предварительной беседы и установления контакта.

После этого будет назначена консультационная встреча, на которой вы сможете ответить на свои вопросы и прояснить любые интересующие вас вопросы.

Затем будет проведен второй звонок, чтобы обсудить все ваши вопросы и предоставить персональные рекомендации по любым вашим требованиям.

Документация Если программа вам подходит, вы можете подать заявку, отправив необходимые документы своему персональному консультанту. Если проект вам подходит, отправьте нам следующие документы для подачи заявки.

Анкета для поступления

Ксерокопия вашего удостоверения личности

Резюме

Предыдущее обучение

Рекомендательное письмо (необязательно)

Требования к обучению: оформите бронирование, используя различные способы оплаты:

Прямой дебет

Кредитная карта

Онлайн-оплата

Адаптивность Вы сможете получать доступ к онлайн-курсам в режиме реального времени из любого места и с любого устройства, что обеспечит вам полную гибкость.

Закрыть Вы получите поддержку наших высококвалифицированных преподавателей, которые ускорят ваше академическое развитие, а также руководство наставника, который поможет вам достичь ваших целей.

Практичность Наше виртуальное академическое пространство станет вашей основной образовательной платформой, где вы найдете все программы, по которым будете учиться. Вы также получите доступ к электронной библиотеке, онлайн-сообществу для общения с другими студентами и доступной поддержке в любое время.

Ознакомьтесь с нашими стипендиями и финансовой помощью

Компания Esinev Education совместно со Школой инноваций ISEIE стремится обеспечить ваше будущее, предлагая широкий спектр университетских стипендий и финансовой помощи, чтобы вы могли получить лучшее образование без каких-либо препятствий. Наши стипендии и финансовая помощь доступны каждому, независимо от вашего профиля, поскольку мы предлагаем различные варианты, учитывающие ваши личные обстоятельства. Ознакомьтесь со всей информацией о наших стипендиях и финансовой помощи и выберите ту, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и обеспечит вам академическую подготовку.

Академическое превосходство. Стипендия для студентов с выдающимися академическими достижениями присуждается студентам, продемонстрировавшим выдающиеся успехи в учебе. Эта стипендия признает и вознаграждает усилия, самоотверженность и академические достижения выдающихся студентов.

Стипендия для студентов старше 45 лет. Стипендия для студентов старше 45 лет — это уникальная возможность, разработанная специально для тех, кто хочет продолжить обучение в высшем учебном заведении после прохождения определенного этапа в жизни. Эта стипендия предназначена для тех, кто, несмотря на отсутствие возможности получить университетское образование, желает приобрести новые знания и навыки для карьерного роста или открытия новых профессиональных горизонтов.

Стипендия для молодых людей до 25 лет Стипендия для молодых людей до 25 лет предназначена для поддержки этой возрастной группы в стремлении к получению высшего образования. Эта стипендия предоставляет возможности и финансовые ресурсы, помогающие молодым людям преодолеть экономические барьеры и получить доступ к качественному образованию. Мы ценим потенциал и целеустремленность молодых людей в их академическом и профессиональном развитии, поэтому эта стипендия присуждается тем, кто демонстрирует выдающиеся академические успехи, а также сильную мотивацию и преданность достижению своих образовательных целей. Мы стремимся поддерживать талантливых молодых людей и предоставлять им необходимые инструменты для полной реализации своего потенциала и достижения успешного будущего.

Стипендия «Женщины и лидерство» Стипендия «Женщины и лидерство» предназначена для поддержки и расширения прав и возможностей женщин, демонстрирующих сильный лидерский потенциал в своих областях обучения. Эта стипендия предоставляет возможность получить качественное образование и развить лидерские качества, помогая женщинам добиться успеха в карьере и бороться с гендерными стереотипами.

Стипендии для предпринимателей Стипендия предназначена для тех, кто работает над проектами или предприятиями, стремящимися оказать положительное влияние на мир. Она предназначена для поддержки людей, стремящихся сделать мир лучше благодаря своим инициативам.

Многодетные семьи Стипендия специально разработана для студентов из многодетных семей, признавая и поддерживая их особые обстоятельства, связанные с финансовыми ресурсами и семейными обязанностями.

Стипендия для самозанятых Стипендия для самозанятых — это финансовая помощь, предназначенная для поддержки предпринимателей и самозанятых работников в их профессиональном развитии и развитии бизнеса. Эта стипендия предоставляет финансовую поддержку для покрытия расходов, связанных с обучением, консультированием и ресурсами, необходимыми для развития их деловых навыков и компетенций.

Стипендия на трудоустройство (для безработных) Стипендия на трудоустройство специально разработана для помощи безработным в реинтеграции на рынок труда. Эта стипендия предоставляет финансовую поддержку и дополнительные ресурсы для облегчения перехода на новую работу.

Связанные

0